RÉPARTITION DES RÉPARTITION DES STAGIAIRES STAGIAIRES STAGIAIRES PAR TAILLE D’ENTREPRISE PAR AXE DE FINANCEMENTE E ' 1 I I 11 IÉ N I I 1 892 S 8 % 119 % MESURE D'URGENCE I 715 stagiaires 300 SALARIÉS MOINS DE 11 SALARIIÉÉS RELANCE IN’DUSTRIE ETEPLUS I 5179 IÉ 20 % 214 DE 11 À 49 VERS(dEMtENT VOLONTAIRE 245 63 % SALARIÉS CONTRIAT D’APPRENTISSAGE stagiaires DE 50 À 299 214 SALARIÉS PDC (dont actions colectivesI)lFE I I en contrat d’apprentissage 203 FONFICTION TUTORSALE 73 2 815 € CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION 71 coût moyen COFINANCEMENTS 36 par stagiaire PROA ALTERNANCE 2 RÉPARTITION DES RÉPARTITION DES RÉPARTITION DES ENTREPRISES ÉTABLISSEMENTS BÉNÉFICIAIRES ENTREPRISES BÉNÉFICIAIRES ENTREPRISES BÉNÉFICIAIRES PAR RÉGION PAR TAILLE PAR AXE DE FINANCEMENT N137’ TI S ’ E 2 % CONTRAT D’APPRENTISSAGE 81 entreprises 17 % 300 SALARIÉS ET PLUS Nbénéficiaires’ P SI LI I 4 MESURE D’URGENCE 49 DE 50 À 299 S I’ E I 7 SALARIÉS 47 % PDC (dont atons collectivc’i Ies) 418 9 26 11 00 I N P SII LI I MINS DEO FONCTIO N TUTORALE L 34 % 11 SALARIÉS 41 35 7 3 DE11 À 49I PVERSEMENT VOLONTAIRE ( t Icti lleIti es) SALARIÉS 34 I I L I RI LE 311 FI (Nt cti lleties) 27 19 11 CONTRATDE PROFESSION NALISATION 27 I LI R COFINANCEMENTSI 110 , 8 FI N 8 PROA ALTERNANCESI N I I 1 L R I E , P N E 1 03 OPCO 2i RAPPORT D’ACTIVITÉ 2022// 03 BRANCHES 93 SEHCNARB