ALTERNANCE • BILAN 2022 Pro-A : une progression impulsée PROMOTION DE L’ALTERNANCE par la Convention relance industrie nombre engagement Le nombre de stagiaires en PRO-A a quasiment doublé entre Les actions PRO-A éligibles sont les certifications inscrites d’entreprises initial 2021 et 2022. Cela s’explique par le fait que la Conventiondans les accords de branche et dans les priorités du plan de bénéficiaires 5,04 M€ relance industrie a permis de ettre en place des parcours dansmRelance Industrie (transition écologique, technologies d’avenir 254 le cadre de la PRO-A avec un financement plus important. et relance sociale et territoriale). L’objectif de laConvention relance industrie, négociée avec l’Etat, était d’accompagner les entreprises pour former leurs Les formations en PRO-A salariés afin de répondre aux enjeux de mutations technolo- giques et/ou deréorganisation nécessaire à la sauvegarde deVoici les trois formations les plus suivie dans le cadre de la la compétitivité de l’entreprise. PRO-A : nombre coût moyen • Animateur d’équipe autonome de production : 12 % de dossiers par stagiaire En 2022, OPCO 2i a déployé un plan de communication spé- • Technicien de maintenance industrielle : 11 % 779 6 469 € cifique pour la promotion de la PRO-A dans le cadre de la • Responsable d’équipe autonome : 9 % Convention relance industrie : newsletters informatives, orga- nisation de moments d’échanges sur le sujet lors des « Jeudis de la relance » et des « Ateliers compétences » organisés avecLes chiffres de la PRO-A dans le cadre de la PRO-A « classique » (PRO-A nos groupes et grands comptes. Alternance) et ceux dans le cadre de la Convention relance industrie (PRO-A Convention) Newsletters 4 newsletters mensuelles • rappel du dispositif, lien vers les listes Engagements Nombre Nombre de formations éligibles initial (M€) stagiaires entreprises 02 • nouvelles règles de financement 2021 2022 2021 2022 2021 2022 à partir du 1erjuillet PRO-A Alternance 0,88 0,59 328 194 84 64 Réunions 8 réunions externes • l es « jeudis de la relance » PRO-A Convention 0,66 4,45 95 610 17 214 dédiées • les « ateliers compétences » Actions Dynamisation auprès des équipes Répartition par branche internes • Directeurs, • Référents dédiées aux Les 3 branches les plus mobilisées sont : cofinancements, • La Métallurgie • Référents alternance • La Chimie • L'industrie Papier Carton 54 OPCO 2i RAPPORT D’ACTIVITÉ 2022// 02 BILAN PAR DISPOSITIF FITISOPSID RAP NALIB