RÉPARTITION DES RÉPARTITION DES STAGIAIRES STAGIAIRES STAGIAIRES PAR TAILLE D’ENTREPRISE PAR AXE DE FINANCEMENTE I IÉ I 11 L N I D I 12 763 RI 5% VERS(dEMtENT VOLONTAIRE stagiaires MOINS DE 11 SAARIÉS11 49 8 2 017 LL IÉ RELANCE IN’DUSTRIE I S 3 306 36 % 300 SALARIÉS 26 % PDCFI (dont actions collSectives) 994 ET PLUS DE 11 À 49 2 919 E SALARIÉS CONTRAT D’APPREFNETISISAGE I I stagiaires IÉ 994 en contrat d’apprentissage 33 % COFINAINCEMENTRS 7108 DE 50 À 299 CONTRAT DEE PRIOFESSIONNALISATION 137 SALARIÉS 2 080 € FONICTION TUTORAILE ( ) 115 coût moyen PROA CONVENTION RELANCE 34 par stagiaire ACTIONSI COLLECUTIVES (VV) 6 PROA ALTERNANCE 2 FORMATION TUTEUR - RÉPARTITION DES RÉPARTITION DES RÉPARTITION DES ENTREPRISES ÉTABLISSEMENTS BÉNÉFICIAIRES ENTREPRISES BÉNÉFICIAIRES ENTREPRISES BÉNÉFICIAIRES PAR RÉGION PAR TAILLE PAR AXE DE FINANCEMENT N729’ TI 1 , I I 5 % PDC (dont actions collectives) 403 entreprises , 300 SALARIÉS ET PLUS Nbénéficiaires’ L TII 1 81 CONTRAT D’APPRENTISSAGE 359 ,, 25 % N I P IS I LI I 43 23 % MOINS DE PVERS EMENT VOLONTAIRE 334 ,, 32 115 94 DE 50 À 29S 9I E LU 11 SALARIÉS ( t cti lletieL Is) SALARIÉS RELANCE INDUSTRIE I 201 ,, 65 49 FNI N P SI LI I 37 I FONCTION TUTORALE I 75 ,, 47 % RI I COFINANCEMENTSI ( t cti N I lle Rties) 618 ,, DE 11 À 49 FI IN 103 128 SALARIÉS CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION 63 ,, L RNI R PROA CONVENTIONRELANCE 12 ,, 27 11 I S I ( ) 1 49 RI ACTIONSCOLLECTIVESSI N I I ,, 6 LI R FORM ATION TUTEUR E 4 3 ,, I S I ( ) PROAALTERNANCEI ( 2 ) , I F I , P N E 03 OPCO 2i RAPPORT D’ACTIVITÉ 2022// 03 BRANCHES 115 SEHCNARB