ISABELLE MARGAIN ZOOM SUR… Directrice Emploi Formation AFIFOR* HOPE, un programme L’industrie Papier Carton Engagements POEC pour l’insertion des réfugiés mobilisée + 22 % dans l’emploi « Les entreprises de l’Industrie Papier Carton ont une OPCO 2i est également porteur du projet HOPE forte culture de l’alternance et de l’interim comme entre 2021 et 2022 qui vise à accompagner les publics bénéficiaires voie d’accès au recrutement pour les métiers dela de la protection subsidiaire (statut de réfugiés) au production. Le dispositif POEC leur offre une nou- Les métiers de la maroquinerie mobilisent sein de parcours POEC dédiés, se poursuivant en velle voie et de nouveaux profils d’opérateurs. Les largement la POEC : 42 % des groupes visent contrats de professionnalisation. demandeurs d’emploi connaissent rarement notre un métier de la branche Maroquinerie. Toute entreprise adhérente à OPCO 2i ayant un secteur ou même son existence. Dans un contexte besoin de recrutement identifié sur des métiers de réelle tension du recrutement sur les compé- en tension est éligible. Le public visé doit être tences techniques, la Préparation Opérationnelle à bénéficiaire de la protection internationale, avoir l’Emploi Collectif permet une mutualisation intéres- un statut de demandeur d’emploi, et être identifié sante des entreprises pour l’attractivité et le déve- par l’Office Français del’Immigration et de’Intél - loppement des compétences de l’Industrie Papier gration (OFII). Pour la POEC, 100 % des coûts péda- Carton sur un même bassin d’emploi. La branche ZOOM SUR… gogiques sont financés par Pôle emploi dans le professionnelle l’a expérimenté en pays nantais en cadre du Plan d’Investissement dans les Compé- 2022 avec OPCO 2i, pour 9 stagiaires inscrits à Pôle L’insertion des stagiaires tences (PIC). Pour le contrat d’alternance (profes- emploi, formés aux métiers de la production pape- après la POEC sionnalisation ou apprentissage), le financement tière. L’opération sera renouvelée en 2023 sur le est défini selon les règles de prise en charge en même bassin vers les métiers de la transformation Comme en 2021, une enquête a été menée par vigueur. (cartonnerie, cartonnage, étiquettes). mail auprès des bénéficiaires de POEC. 84% des Cette synergie entre l’Industrie Paper Carton,i répondants ont une situation positive 6 mois après OPCO 2i et Pôle emploi est intéressante à déployer la POEC : 51 % en emploi, 29 % en formation, 4 % EN dans les bassins d’emploi, car elle permet le renou- autre situation. Parmi ceux qui occupent un SAVOIR vellement des compétences si rares et spécifiques emploi, 81 % considèrent qu’il correspond à la for- PLUS de la papeterie, de la cartonnerie et de l’impression. » mation suivie en POEC. Efinn, plus de 80% des 02 stagiaires sont satisfaits de la formation suivie en * Association Filière Formation de l’Industrie Papier Carton POEC. Méthodologie : Le bilan d’insertion a été établi à partir d’enquêtes menées en ligne auprès de stagiaires ayant suivi une POEC en 2022 : à l’issuede la POEC (882 répon- dants correspondant à un taux de retour de 25 %) et 6 mois après la fin de la POEC (290 répondants, correspondant à un taux de retour de 8 %). Les 2 questionnaires (à l’issue et à 6 mois) sont semblables, ce qui permet de faire des comparai- sons en termes d’insertion en emploi en compa- rant la situation des stagiaires juste après la fin de la POEC et plusieurs mois après. OPCO 2i RAPPORT D’ACTIVITÉ 2022// 02 BILAN PAR DISPOSITIF 47 FITISOPSID RAP NALIB