Autres financements nombre engagement ProRefei d’entreprises initial Fonds Social Européen bénéficiaires 19,7 M€ Le FSE National est une subvention européenne mobilisée enOPCO 2i est partenaire de l’ATEE (Association Technique Envi-2 438 2022 par OPCO 2i permettant aux entreprises de plus de 50ronnement Energie) qui promeut la maitrise de l’énergie. Ainsi salariés de former leurs salariés afin de faire face aux mutationsle programme ProRefei est déployé par OPCO 2i pour financer industrielles et de les accompagner dans la relance industrielle.la formation des « référents énergie ». Cette subvention a permis de compléter opportunément Ainsi, en 2022, 218 stagiaires ont pu être formés au sein de d’autres outils déployés, notamment la Convention relance141 entreprises, dans le cadre du programme. ■ nombre nombre industrie. de dossiers de stagiaires - 78 %des entreprises accompagnées grâce à la subvention 12 327 33 939 FSE ont moins de 300 salariés. EN - 80 % des formations financées par le FSE visent des domaines SAVOIR « cœur de métier » de l’industrie. PLUS Dans l’article à lire via le QR code ci-dessous, le retour d’une entreprise ayant bénéficié de l’aide FSE National. Celle-ci leur a permis de former plus rapidement leurs salariés sur de nou- velles technologies non maîtrisées à l’époque. Ainsi, l’entreprise a pu répondre aux nouveaux besoins des marchés sur lesquels l’entreprise a souhaité se positionner. BRETAGNE • PIC IAE Pour mettre en place son plan de développement des compé- Recyclage tences et trouver le financement adapté, l’entreprise s’est appuyée sur l’expertise d’OPCO 2i. ■ Opération « Français langue étrangère » Deux entreprises d’insertion par l’activité économiqueCes deux structures sont appelées structures IAE car 02 EN (IAE) dans le domaine du recyclage se sont réunies avecelles accueillent et forment notamment des salariés SAVOIR d’autres entreprises bretonnes, afin de mettre en œuvre migrants. PLUS une formation français langue étrangère (FLE) pourAprès s’être mises d’accord sur le contenu de la forma- leurs salariés en insertion. tion, les entreprisesavec l’appu de la mission Formationi Le Relais est une société coopérative avec un objectifIAE Bretagne, ont rédigé un cahier des charges et ont PIC IAE* social et environnemental. Entreprise de revalorisationmis en concurrence les organismes de formation du de textile, son but est de lutter contre l’exclusion par labassin rennais : l’organisme "Langue et Communica- OPCO 2i est porteur d’une subvention du Ministère du Travailcréation d’emplois. Parmi ses 150 salariés, 59 sonttion" a été retenu. Chaque salarié a alors bénéficié d’un dédiée à l’accompagnement des salariés en insertion des SIAEembauchés en contrat à duré déerminée d’insertion.ettest de positionnement, et trois groupes ont été consti- (Structures d’Insertion par l’Activité Economique). Dans le péri-La Feuille d’Erable est spécialisée dans le recyclage destués par niveau, selon le référentiel FLE. Ce projet ambi- mètre industriel, ces structures sont issues pour l’essentiel dedéchets de bureau (papiers, ampoules, piles, plastiques,tieux a bénéficié du soutien d’OPCO 2i Bretagne. Les la branche du recyclage. Grâce à cette subvention, en 2022,cartons, biodéchets…) produits sur le territoire bretonfonds du dispositif Plan d’Investissement Compétences 909 stagiaires ont pu être formés au sein de 68 entreprises(par les collectivités, entreprises, administrations, éta-pour l’Insertion par l’Activité Economique (PIC IAE) ont d’insertion. ■ blissements scolaires…). Elle embauche tous les ans plusainsi été mobilisés. Ils ont permis aux entreprises de *Plan d’Investissement dans les Compétences - Insertion par l’Activitéde 50 salariés dans le cadre d’un contrat d’insertion.bénéficier de subventions. Economique OPCO 2i RAPPORT D’ACTIVITÉ 2022// 02 BILAN PAR DISPOSITIF 43 FITISOPSID RAP NALIB