Dotation de ISABELLE RAYNAUD 215 M€ Human Resources & Transformation (Digital / IT / Real Estate) - HRT/HRF/Workforce & Learning - Aniformation sites et support juridique mation en 2022 STELLANTIS anticipe les mutations dont 60 M€ engagés en décembre 2021 Née en 2021 de la fusion de PSA et FCA, Stellantis est une entreprise jeune composée de La Convention 2022 a permis de financer cultures différentes, devant faire face à une véritable révolution technologique avec le pas- 6 % des salariés (+ 2 points par rapport sage du moteur thermique au moteur électrique. à la Convention 2021) et 14 % des entreprises « Les financements perçus en 2022 au titre de “l’anti-américains, et améliorer ainsi la collaboration entre les (+ 4 points par rapport à 2021). cipation des mutations” ont principalement été utiliséséquipes internationales. pour former nos salariés français à de nouvelles Ces fonds ont permis d’accompagner la mutation méthodes de travail au sein de nos usines françaises,volontariste de notre appareil industriel français. Sans plan de communication auprès des entreprises et de l’en-dans un contexte de transition énergétique et de ces aides, le plan de formation aurait été moins ambi- semble des acteurs, de la formation et un plan d’action pourrecherche accruede compétitivité pour rendre acces- tieux, et nos sites français auraient pris du retard dans les équipes régionales de conseillers, OPCO 2i a atteint rapi-sibles nos véhicules électriques fabriqués en France. l’appropriation de nouveaux outils de production. dement les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés.Nous avons ainsi organisé des formations à destination de nos Team leaders sur les nouvelles techniques d’en-Les équipes d’OPCO 2i nous ont accompagnés tout Plus de 14 500 entreprises accompagnées cadrement, nous avons aussi formé nos maintenan- au long de l’année non seulement en nous expliquant au global ciers à acquérir ou perfectionner leurs compétencesles dispositifs de financement existants, mais aussi en en robotique, commande numérique ou encore auto- nous conseillant dans la constitution des dossiers Au total depuis le lancement de la Convention relance industrie, matisme. (pièces à fournir, délais à respecter…), en étant à notre plus de 14 500 entreprises ont été accompagnées, dont 70 % écoute lors de besoins complémentaires et en cher- sont des entreprises de moins de 50 salariés, et 237 000 salariésEn parallèle, les fonds de la Convention relance indus-chant des solutions pour y répondre. formés, grâce à la Convention relance industrie. ■ trie nous ont permis d’accompagner les salariés deOutre les financements perçus, nous avons aussi l’ensemble de nos sites français dans l’apprentissagebénéficié des conseils d’OPCO 2i concernant de futurs de la langue anglaise. Ces formations ont permis deprojets de formation, par exemple dans le domaine de faciliter les échanges avec leurs collègues italiens oul’électrification ou de la software. » 02 nombre engagement d’entreprises initial bénéficiaires 141,31 M€ 9 126 nombre nombre de dossiers de salariés 49 086 112 398 OPCO 2i RAPPORT D’ACTIVITÉ 2022// 02 BILAN PAR DISPOSITIF 41 FITISOPSID RAP NALIB