Construire mon avenir professionnel
Bénéficier d’un bilan de compétences
Tout comme les salariés, les demandeurs d’emploi peuvent réaliser un bilan de compétences. Celui-ci se déroule auprès d’un organisme agréé spécialisé. Il nécessite trois phases : la phase préparatoire, la phase d’enquête, permettant d’appréhender votre objectif professionnel, et enfin la phase de conclusion. Vous en saurez plus en consultant notre dossier.
Bénéficier d’un conseil en évolution professionnelle (CEP)
Grâce au conseil en évolution professionnelle (CEP), vous bénéficiez d’une prestation gratuite qui vous permet de construire un projet de formation, d’améliorer votre qualification, de sécuriser votre parcours professionnel… Les demandeurs d’emploi peuvent être aiguillés par Pôle emploi ou encore par une mission locale. Le CEP vous aide à identifier les qualifications, les formations et les financements disponibles pour réaliser un projet d’évolution professionnelle ou trouver un nouvel emploi plus facilement. Notre dossier vous explique tout.
Trouver en emploi en alternance
L’alternance est un dispositif accessible à tous, selon le contrat choisi : contrat d’apprentissage pour les plus jeunes et contrat de professionnalisation pour les autres publics, tels que les demandeurs d’emploi. Les branches professionnelles d’OPCO 2i ont créé le site internet « Avec l’Industrie » pour vous permettre de trouver le métier industriel qui vous correspond. Consultez le dossier alternance sur le site internet « Avec l’Industrie » et trouvez un emploi en alternance.
- Les règles de prise en charge
- L’alternance et l’apprentissage
- Promotion par l’alternance (Pro-A)
- Plan de développement des compétences
- Catalogue de formations « Actions clés en main »
- Certification des compétences professionnelles
- Gestion du parcours professionnel
- L’AFEST et la nouvelle définition de l’action de formation
- Transition collective
- Le compte personnel de formation CPF
- Contribution formation professionnelle et alternance
- Subventions