Créée par l’Institut National du Cancer, cette charte aide les entreprises à mieux accompagner les collaborateurs frappés par la maladie et s’articule autour de quatre grands thèmes :

• • Accompagner le salarié dans le maintien et le retour en emploi

• • Former et informer les parties prenantes de l’organisation

• • Promouvoir la santé

• • Evaluer et partager

Elle fixe 11 principes d’action autour de ces thèmes afin de mobilier toutes les parties prenantes et mettre en place au profit des collaborateurs touchés par le cancer les actions les plus adaptées.

OPCO 2i témoigne de son engagement à agir au quotidien en faveur de la prévention et de l’amélioration des conditions de travail de ses collaborateurs, particulièrement dans des étapes de vie marquées par cette maladie.