Le recrutement au programme des prochaines Matinales OPCO 2i en AURA

Le recrutement est une activité de plus en plus stratégique pour les entreprises. Certaines d’entre elles peuvent éprouver des difficultés pour trouver un candidat avec des compétences métiers nécessaires.  

Pénurie de compétences, renouvellement générationnel, image de l’industrie… Les défis à relever sont nombreux pour les entreprises industrielles qui peinent parfois à recruter.  

Pour renforcer la performance de votre entreprise, attirer les talents s’avère pourtant indispensable. Une étape délicate qui nécessite une action globale.  

Marque employeur et méthodes efficaces de recrutement au programme

Ces Matinales organisées par nos conseillers formation OPCO 2i sont l’occasion d’échanger, de partager les bonnes pratiques en matière de recrutement, d’attractivité de vos métiers et de développement de votre marque employeur.   

L’objectif est de vous accompagner sur cette thématique, depuis la définition de vos besoins, jusqu’à l’intégration des salariés et leur montée en compétences. 

Nos conseillers OPCO 2i présenteront à cette occasion les outils, notamment nos Kits Recrutement et Marque employeur, mais aussi l’offre de services d’OPCO 2i et la marque de promotion et d’attractivité des métiers de l’industrie  Avec l’Industrie (c).  

Au programme des Matinales « Recrutement » : 

• Recrutement : quels enjeux pour les entreprises industrielles ? 
• Devenez un employeur de choix : comment attirer et fidéliser grâce à la marque employeur ? 
• Diversifiez vos recrutements : POEC/POEI, Afest, Alternance …découvrez les solutions adaptées à vos recrutements 
• Recrutez : quelles sont les étapes clés et méthodes efficaces à mettre en place ? 

Pour privilégier la proximité et l’échange ces Matinales sont organisées en présentiel dans différentes villes de votre région, alors n’hésitez pas, choisissez le lieu qui vous convient. 

Ces Matinales sont à destination des entreprises relevant d’OPCO 2i exclusivement