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Apprentissage : aide à l’embauche de 6 000 euros dès janvier 2023

Depuis le 1er janvier 2023, l'aide exceptionnelle aux employeurs d'apprentis et de salariés en contrat de professionnalisation pour les contrats conclus dès 2023, est de 6 000 euros. Cette annonce faite le 1er décembre par le ministre du Travail a été officialisée par décret le 29 décembre.

Montant unique

Pour la première année d’exécution d’un contrat conclu dès le 1er janvier 2023 avec un alternant mineur comme majeur, l’aide est d’un montant unique de 6 000 € (jusqu’à présent le montant de l’aide variait de 5 000 à 8 000 €), versée à toutes les entreprises (les entreprises de 250 salariés ou plus doivent cependant justifier d’un pourcentage minimal de salariés en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation).

Afin de renforcer l’accès à l’apprentissage des jeunes les moins qualifiés, le dispositif mis en place pour 2023 procède donc à une élévation du niveau de l’aide pour les alternants mineurs, qui passe ainsi de 5 000 € à 6 000 €.

Important

Dans un communiqué publié le 6 janvier, le ministère annonce que cette aide se poursuivra dans les années à venir pour continuer à soutenir un dispositif de formation qui fait ses preuves pour l’emploi des jeunes.

Favoriser l’alternance

Le nouveau dispositif d’aide instauré en 2023 répond à un triple objectif :

  • Susciter l’engagement des entreprises en les soutenant dès la première année dans le projet de recrutement en alternance ;
  • Favoriser l’embauche d’apprentis sur les niveaux bac ou inférieurs et dans les plus petites entreprises ;
  • Rendre le dispositif plus lisible pour les jeunes et leurs employeurs.

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