Espace presse

Initiative conjointe de Bpifrance et de OPCO 2i, le « Tour de France de nos industries » sillonne actuellement l’Hexagone avec un bus aux couleurs de La French Fab, pour aller à la rencontre des jeunes, dès le collège. Explications avec Julien Noronha, directeur exécutif en charge de la Communication de Bpifrance.

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Le métavers Forindustrie, accessible partout en France, inclut désormais un nouvel univers régional pour le territoire d’Auvergne-Rhône-Alpes, ont fait savoir les partenaires à l’origine du projet, jeudi 14 novembre 2024 lors d’une conférence de presse. Cet outil a pour objectif de faire découvrir de façon ludique les métiers industriels. Un « grand défi » est lancé sur le territoire national du 18 novembre au 6 décembre 2024, et il devrait attirer « plus de 6 200 jeunes et demandeurs d’emploi » de la région.

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Ecoles internes, parcours de formation ou encore jeux vidéo : les industriels font aujourd’hui feu de tout bois pour présenter la richesse et la variété de leurs métiers, et ainsi attirer et conserver les jeunes talents.

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Vingt-neuf branches de l’industrie sont regroupées au sein d’OPCO 2i. Un opérateur interbranches qui assume de nombreuses missions, au coeur desquelles la formation et l’accompagnement au changement constituent des enjeux primordiaux.

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1,3 millions c’est le nombre d’emplois qui seront créés en France d’ici 10 ans dans le secteur de l’industrie. Afin de dépoussiérer son image, et de faire connaître aux jeunes et aux demandeurs d’emploi les métiers de demain, la nouvelle édition de « Forindustrie, l’Univers Extraordinaire » fédère pour la première fois 210 partenaires institutionnels et industriels issus de 8 régions de France. 

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Plans sociaux, nouveaux métiers, filières en transition. La semaine de l’industrie démarre le 18 novembre avec des vrais enjeux pour que la France ne décroche pas.

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Pour lutter contre l’illettrisme, l’illectronisme, l’ANLCI et l’Opco 2i ont signé un accord-cadre triennal, mardi 5 novembre 2024, qui définit les modalités de coopération et les actions partenariales que mèneront les deux acteurs autour de cinq axes principaux. À savoir : la promotion réciproque des actions d’information menées par chaque

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Plus de quarante collégiens marseillais, puis autant de lycéens, ont visité le site de STMicroelectronics à Rousset dans le cadre d’une opération visant à attirer les jeunes vers l’industrie.

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La présence d’Emmanuel Macron mardi soir au lancement de Worldskills, équivalent des JO des métiers, témoigne de l’importance du défi que représente la pénurie de main-d’oeuvre pour la France. En particulier pour son industrie. (Les Echos – Ninon Renaud)

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Le 28 mars 2024, la Région Île-de-France et OPCO 2i ont signé une convention de partenariat afin de développer leurs coopérations dans une logique de complémentarité et d’efficacité dans l’utilisation des moyens alloués à la formation professionnelle dans les métiers d’industrie. Cette convention est établie jusqu’au 28 mars 2027.

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La Bretagne possède une industrie florissante, plurielle, répartie sur tout le territoire et prête à accueillir les jeunes pour leur offrir de belles carrières. Du chaudronnier au technicien de maintenance en passant par l’ingénieur en électronique, il y en a pour tous les goûts. En Bretagne, l’industrie compte 101 000 salariés répartis dans près de 4 800 entreprises.

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Avec près de 206 000 emplois, les secteurs industriels en Nouvelle-Aquitaine connaissent de multiples transformations, qui vont s’accentuer au cours des prochaines années. Ces transformations vont impacter les métiers de l’industrie, faire émerger de nouveaux besoins en compétences. C’est l’un des principaux enseignements de l’étude “Adéquation entre l’offre de formation et les besoins en compétences des entreprises de l’interindustrie en Nouvelle-Aquitaine” effectuée par l’Observatoire Compétences Industries et présentée lors du colloque organisé par OPCO 2i le 19 mars dernier.

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Combien d’alternants dans l’industrie ? Qui sont-ils ? Où sont-ils formés ? Quelles sont les entreprises qui les accueillent… Pour répondre à ces questions et permettre d’outiller les branches industrielles pour leurs politiques alternance, et OPCO 2i dans son action de développement auprès des entreprises, OPCO 2i a lancé une étude complète sur l’alternance dans l’industrie depuis 2021, son évolution, ses caractéristiques et les tendances. L’Observatoire Compétences Industries a ainsi été mobilisé pour réaliser cette étude qui sera actualisée chaque année.

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OPCO 2i, l’ONISEP et Alternatives Économiques joignent leurs expertises pour améliorer la connaissance des métiers de l’industrie auprès des jeunes, de leurs familles et des acteurs de l’orientation. Édité en partenariat, ce magazine a pour but de proposer un contenu accessible et pratique pour répondre aux questions relatives à l’emploi et à la formation.

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