La création de partenariats solides avec les Centres de Formation d’Apprentis est essentielle pour réussir une stratégie de développement de l’alternance dans les territoires.
Les CFA contribuent à renforcer l’attractivité de l’alternance, à répondre aux besoins des entreprises et à offrir aux jeunes des parcours de formations solide et adaptés. Notre offre d’accompagnement s’inscrit dans une démarche de long terme avec des actions concrètes.
OPCO 2i a lancé le 28 janvier 2025 son offre d’accompagnement auprès des Centres de Formation d’Apprentis (CFA) et organismes de formation dédiés à l’alternance.
Notre accompagnement intervient sur 4 grands blocs
- Communication qui propose une newsletter CFA trimestrielle, des actualités dédiées à l’alternance, la promotion des actions nationales initiées par OPCO 2i, notre marque Avec l’Industrie® et ses outils
- Une boite à outils mise à disposition avec des fiches pratiques thématiques
- Un accès au DIGITAL / NUMERIQUE permettant de déployer tous les services via la plateforme Mon Compte 2i et le déploiement de l’API Convergence
- L’animation territoriale portée par les pôles stratégiques d’action territoriales pour être au plus près des CFA implantés des entreprises relevant d’OPCO 2i, animer des réunions thématiques, permettre des échanges entre paires et donner la possibilité de porter la voix de l’industrie lors de nos actions de promotion des métiers et des formations.
Une Newsletters dédiée (à venir prochainement)
- Décryptage de l’info : actualités juridiques, financières et administratives
- Focus sur l’offre d’accompagnement 2i CFA (fiche pratique, webinaire..)
- Informations sur les actions et outils promotionnelles de l’alternance portées par OPCO 2i
- L’alternance dans nos régions : la mise en valeur de vos actions dans les territoires, les rencontres avec OPCO 2i
Des réunions animées par OPCO 2i centrées sur l’alternance dans l’industrie et dans nos régions, des présentations d’études réalisées par l’Observatoires ainsi que des focus territoriaux, des discussions ouvertes sur les axes stratégiques à mener pour l’attractivité des jeunes envers nos métiers, …