Les entreprises du bassin de Pau, d’Oloron, de Tarnos et Hasparen dans les Pyrénées Atlantiques observent une forte dynamique de recrutement dans le secteur aéronautique.
En raison d’une pyramide des âges vieillissante, les entreprises telles que Safran HE Tarnos , PCC France, Lauak, Motherson et Nexteam ont des difficultés prégnantes de recrutement sur le métier de contrôleur non destructif par radiographie. La formation a pour but de faire acquérir à des demandeurs d’emplois les compétences socles d’un contrôleur non destructif par radiographie.

Les entreprises de l’inter-industriel de la Région Centre Val de Loire sont en forte recherche de main d’œuvre qualifiée sur les métiers de la commande numérique. Cependant elles ne trouvent pas de candidats formés à ces métiers. Face à l’augmentation des projets et des marchés il est donc nécessaire de pré-qualifier des demandeurs d’emploi, afin de répondre aux besoins des entreprises.

Pour cela, elle souhaite mettre en œuvre une POEC sur la base de 378h de formation et pour un total de 10 personnes à compter du 28/08/2024.

Pour donner suite à une remontée de besoins de plusieurs entreprises du bassin Marnais et Sud Ardennes sur leurs difficultés à recruter des tuyauteurs industriels et au vue de la pénurie de main d’œuvre qui touche ce métier en tension, en partenariat avec la Région Grand Est, OPCO 2i Grand Est met en place une POE collective pour former un groupe de demandeurs d’emploi au métier de Tuyauteurs industriels.

L’action devra débuter au 30 Septembre 2024.

2i Bourgogne-Franche-Comté a pris connaissance des difficultés pour recruter du personnel qualifié dans le métier d’Ouvrier de la mécanique. Il apparait comme un métier en tension dans de nombreuses entreprises industrielles en région Bourgogne-Franche-Comté. Les candidats identifiés devront faire preuve de motivation afin de valider leurs projets professionnels répondant aux besoins des entreprises du département (25).