Les « Matinales OPCO 2i » reviennent en Auvergne-Rhône-Alpes

L’alternance à l’honneur

Organisées depuis plus d’un an par les équipes d’OPCO 2i en région, les Matinales ont pour vocation d’informer et d’échanger avec les entreprises industrielles sur les sujets emploi-formation.

Pour préparer au mieux la campagne de recrutement des alternants et répondre aux questions des entreprises, OPCO 2i a choisi l’alternance comme premier thème de cette édition 2024.

Les matinales se renouvellent, se structurent tout en conservant l’ADN d’origine : se rencontrer pour mieux se connaître, des échanges qualitatifs et dynamiques, des évènements accessibles localement… et la convivialité permise par le format présentiel. En AURA, les matinales font étape à Grenoble, Lyon, Annecy, Valence, Péronnas, St Etienne et d’autres dates sont à venir. Pour les entreprises, le choix de la thématique « alternance » est l’opportunité d’anticiper les recrutements à venir, prendre la mesure de la complexité de la règlementation et s’informer sur l’accompagnement 2i à travers l’offre de services. Les matinales renforcent les dimensions proximité/expertise/facilitateur d’OPCO 2i.

LIONEL BAC

Directeur adjoint OPCO 2i Auvergne-Rhône-Alpes

Au programme des Matinales « alternance »

En Auvergne-Rhône-Alpes, les six Matinales organisées ont accueilli 73 participants. Les conseillers formation ont eu l’occasion de revenir sur :

• les missions d’OPCO 2i
• les chiffres clés de l’alternance et le témoignage de l’entreprise A.M.B.
• un quiz interactif et ludique, pour parfaire ses connaissances
• la différence entre contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation
• l’offre de services
• un temps de questions / réponses
  

J’avais besoin d’en savoir plus sur les aspects techniques de l’alternance car lorsque l’on a plusieurs dossiers à traiter, chaque cas est particulier. Cette Matinale m’a apporté des informations complémentaires, notamment certaines subtilités dont je n’avais pas la connaissance. J’ai trouvé le format « informations générales + quiz + présentation de l’offre de services » très adapté. C’était également pour moi l’occasion de rencontrer mon conseiller dont l’accompagnement est précieux. Cette Matinale a donc été bénéfique pour moi, je suis très heureuse d’y avoir participé.

Krassimira Markova

Chargée de recrutement, stages/alternances – Air Liquide Advance Technologies,  Sassenage (38)

Les prochaines Matinales en Auvergne-Rhône-Alpes

Deux nouvelles rencontres « Alternance » sont à venir :

• le 14 mai à Montluçon
• le 16 mai à Monistrol sur Loire

Un lien d’inscription sera prochainement disponible.

Par ailleurs, de nouveaux rendez-vous seront organisés en juin-juillet sur le thème du recrutement. Restez connectés, toutes les précisions vous seront communiquées très prochainement…

J’ai souhaité participer à cette Matinale car j’avais besoin de savoir s’il y avait des changements dans la manière de gérer les alternants et de me mettre à la page en matière de réglementation. Je n’étais par exemple pas au point sur le recrutement des jeunes, la rémunération, le nombre d’années d’un contrat… Les informations partagées et le quiz ont répondu à mes questions. Je vois aussi un réel intérêt par rapport à l’offre de services proposée. Par ailleurs, c’était l’occasion pour moi de voir ma conseillère, de rencontrer d’autres entreprises et ça fait du bien de sortir du quotidien !

Gwenaelle DEROUBAIX

Responsable administrative, financière, RH et qualité – Cogérante Micro Mécanique, Fontaine (38)