Remise des prix du challenge de FORINDUSTRIE, l’Univers Extraordinaire
OPCO 2i Nouvelle-Aquitaine était présent le 30 janvier dernier sur le plateau du « Live Extraordinaire » de FORINDUSTRIE, pour la remise des prix aux équipes gagnantes.
Quête du coq d’or
Du 13 novembre au 1er décembre 2023, 52 équipes ont relevé le challenge proposé dans le cadre de « FORINDUSTRIE ». Des coéquipiers engagés dans la découverte des métiers de l’industrie, de la filière transition écologique et surtout dans la grande quête du coq d’or !
Nombreuses personnalités
Le 30 janvier dernier, la Directrice Régionale d’OPCO2i Nouvelle-Aquitaine, Carole PERROTIN a assisté au « Live Extraordinaire » pour la remise des prix, en présence de nombreuses personnalités régionales (France Travail, Education Nationale, Conseil Régional, France Industrie, UIMM…). Tous ont pu échanger en direct autour des thématiques de promotion et d’attractivité des métiers et ont pu profiter des retours d’expériences des joueurs.
Découvrir les métiers de manière ludique
Lors de FORINDUSTRIE, les entreprises industrielles des régions Provence-Alpes-Côte d’Azur, Corse, Occitanie et Nouvelle Aquitaine et les entreprises de la filière transition énergétique sur tout le territoire, se sont digitalisées pour faire connaître l’industrie auprès des jeunes. Destiné aux collégiens, aux lycéens et également aux demandeurs d’emploi, cet événement leur a permis de découvrir de manière ludique des métiers de l’industrie et d’échanger avec des professionnels, dans un univers industriel 100 % en ligne.
Prochaine édition en automne
Pendant ces trois semaines, plus de quarante agences de Pôle emploi de la région se sont engagées auprès d’ industriels régionaux et nationaux. La prochaine édition du challenge FORINDUSTRIE aura lieu à l’automne 2024.
En savoir plus
- Retrouvez le Live Extraordinaire en replay
- Les règles de prise en charge
- L’alternance et l’apprentissage
- Promotion par l’alternance (Pro-A)
- Plan de développement des compétences
- Catalogue de formations « Actions clés en main »
- Certification des compétences professionnelles
- Gestion du parcours professionnel
- L’AFEST et la nouvelle définition de l’action de formation
- Transition collective
- Le compte personnel de formation CPF
- Contribution formation professionnelle et alternance
- Subventions