Recrutement et marque employeur au cœur des Matinales OPCO 2i Grand-Est

Les Matinales : un nouveau concept OPCO 2i

La vocation des Matinales est de réunir les entreprises en présentiel et de leur offrir un espace d’information et d’échanges sur les questions liées à la formation, à l’alternance ou encore au développement des compétences. Cette rencontre est aussi un moment convivial, permettant aux entreprises d’échanger entre elles et avec leur interlocuteur OPCO 2i de proximité.

Un espace d’information et d’échanges

L’objectif de ces premières Matinales en Grand-Est était de présenter l’offre OPCO 2i sur les sujets du recrutement et de la marque employeur, cruciaux pour les entreprises industrielles. Les participants ont d’abord pu tester leurs connaissances et degré de maturité sur ces sujets grâce à des quiz, puis les services OPCO 2i leur ont été présentés :

• Les kits Recrutement et Marque Employeur avec les fiches « méthode » et les fiches « outil »
• Le conseil et l’accompagnement du conseiller OPCO 2i sur ces outils
• La prestation de diagnostic RH et GPEC

Au terme de la présentation, les conseillers formation ont répondu aux nombreuses questions des participants. Ce fut, pour tous, un moment convivial et propice aux échanges constructifs. 

Pour les réunions à Pont-à-Mousson et Entzheim, cela a aussi été l’occasion pour les participants de visiter les nouveaux locaux et d’associer un visage à un nom concernant les gestionnaires déjà bien connus par téléphone ou courriel.