Informez vos salariés avec « Les instantanés de la formation professionnelle » !
OPCO 2i met à la disposition de ses entreprises adhérentes des fiches pratiques et synthétiques sur tous les dispositifs de formation, à destination des salariés.
Les informations essentielles
Grâce aux 11 fiches conçues par OPCO 2i, les salariés des entreprises industrielles disposent des informations essentielles pour envisager une évolution professionnelle et développer leurs compétences. « Les instantanés de la formation professionnelle » présentent tous les dispositifs de formation, ainsi que l’entretien professionnel, le bilan de compétences et le tutorat (voir la liste ci-dessous).
Lecture rapide et facile
« Les Instantanés de la formation professionnelle » d’OPCO 2i ont été conçus pour être lus rapidement et facilement. En effet les fiches répondent aux questions que l’on peut se poser sur la formation professionnelle en tant que salarié : A qui le dispositif s’adresse-t-il ? Quels sont les avantages ? Quelle est la démarche à effectuer ? Quel est le financement ?… Le tout sur deux pages. Pour aller plus loin, des sources d’information complémentaires sont proposées en fin de fiche.
Avec les « Instantanés de la formation professionnelle », vous donnez à vos salariés tous les éléments leur permettant d’envisager leur vie professionnelle de manière pro active !
Découvrez les « Instantanés de la formation professionnelle »
- Apprentissage
- Bilan de compétences
- Certificat de qualification professionnelle (CQP)
- Compte personnel de formation (CPF)
- Conseil en évolution professionnelle (CEP)
- Contrat de professionnalisation
- Entretien professionnel
- Projet de transition professionnel (PTP)
- Reconversion ou promotion par l’alternance (Pro A)
- Tutorat
- Validation des acquis de l’expérience (VAE)
Ces fiches sont également à retrouver dans la rubrique « Ressources Pratiques ».
Une question ?
Votre conseiller reste à votre disposition pour tout complément d’information sur ces dispositifs.
- Les règles de prise en charge
- L’alternance et l’apprentissage
- Promotion par l’alternance (Pro-A)
- Plan de développement des compétences
- Catalogue de formations « Actions clés en main »
- Certification des compétences professionnelles
- Gestion du parcours professionnel
- L’AFEST et la nouvelle définition de l’action de formation
- Transition collective
- Le compte personnel de formation CPF
- Contribution formation professionnelle et alternance
- Subventions